Pablo Adán Micó

Un reto es un desafío que se transforma en una actividad y precisa de superar dificultades. Necesitas descubrir el camino, un plan para recorrerlo y una buena carga de argumentos. El reto que tienes ante ti eres tu mismo. Tu pondras los limites, la fe en ti mismo y la energia para llevarlo a cabo. Cuanto mas esfuerzo destines, mayor satisfaccion obtendras. Enhorabuena, encuentra tu camino, carga tu mochila, marca el destino y comienza a andar hasta tu meta.

Una visión novedosa de conceptos que actualmente no existen en los libros sobre comunicación personal para un libro de lectura obligatoria para directivos, empresarios, políticos, formadores, oradores, comerciales y conferenciantes. Estructurado en tres grandes apartados y uno más a modo de epílogo el libro profundiza en el significado y la finalidad de la comunicación, el funcionamiento y la superación del miedo y nuestra puesta en acción. Se adentra en el análisis minucioso de todos los escenarios diferentes de comunicación: reuniones, concursos, sesión formativa, debate, mesa redonda, presentación de empresa, presentación de producto o entrevistas. Repasa el uso de todos los recursos a nuestro alcance para mejorar la capacidad de influir con nuestro mensaje y termina con un resumen de las cualidades del buen comunicador y cómo posicionarse como tal en los diferentes entornos, añadiendo un curioso y útil apartado del necesario kit del buen comunicador.

Tras el gran éxito en redes sociales en todo el mundo de habla hispana generado por su trilogía Liderazgo, Marca Personal y Comunicación, Pablo Adán publica este libro a partir de sus 100 mejores textos y reflexiones difundidos en su blog.El libro se estructura en 4 apartados:- Marca personal y actitud: una nueva forma de entender al hombre.- La comunicacion personal: lo que dices, a quien se lo dices y como lo dices.- La vida, los sueños, el trabajo y la mentalidad emprendedora.- Personas que dejan huella: ejemplos de actitud y coherencia.El autor selecciona, recopila y ordena estas 100 reflexiones, para llevar a todo el mundo su vision personal sobre la vida, los sueños, los sentidos, la evolucion humana, la confianza, la huella, el trabajo, las relaciones desde la perspectiva del liderazgo y la comunicacion, siempre anteponiendo su pasion y su especialidad: las personas.Un libro sencillo, practico y, sobre todo, positivo.

En ningún caso este libro se ha planteado como una nueva historia del rock, para eso ya hay otras publicaciones. Este libro impone un nuevo enfoque, necesario y atractivo para dos entornos: Para la m

"Business to Social, B2S, es un manual dirigido a profesionales y empresarios que buscan mejorar su experiencia y conocimientos del mundo digital, pero también a profesores y estudiantes, pues los autores, ademas de expertos en marketing digital, son docentes de la materia en diferentes universidades y escuelas de negocio internacionales.- Principios basicos y canales del marketing digital. Creacion del plan de marketing digital.- Redes sociales, blogs y microblogs.- Emailing, bases de datos, aportacion de valor.- SEM y SEO. Optimizacion para sitios web y buscadores.- Marketing de atraccion, de contenidos y la funcion del community manager.- Reputacion on line, herramientas de monitorizacion y gestion de crisis on line.- Gamificacion: el juego como elemento de marketing."

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Conceptos sobre Marketing, Marca Personal, Recursos Humanos, Empleo y Redes Sociales son desarrollados paso a paso a través de sencillos ejercicios que conforman el que es, sin duda, el manual más co

Esta es la historia de Óscar. Una historia de éxitos y fracasos, una historia como la de cualquiera de nosotros. Un recuerdo hacia la marca personal para obtener seguridad, reconocimiento y felicidad. La obra está prestigiada pro los mejores profesionales del personal branding, y es un documento fundamental para conocer las claves y poder crear y desarrollar una marca personal.

El libro SOS tengo un jefe tóxico analiza el ambiente creado bajo este perfil de gestor autocrático, egocéntrico y carente de empatía.Analiza los conceptos de autoridad, poder e influencia, y profundiza en la realidad de las organizaciones y los posibles origenes del liderazgo negativo. Estudia la gestion de personas, el perfil del jefe toxico y las recetas magicas para la gestion del talento que casi nunca funcionan porque la cruda realidad daña el clima laboral y frustra en las expectativas del empleado.Se introduce en la incomprension y la soledad del jefe, entre sus propios complejos y la realidad, el ejercicio abusivo del poder y la gestion del miedo para conseguir sus fines. Describe los principales recursos del jefe toxico, el perfil de las personas que lo rodean, el uso de la mentira para fomentar la division y el enfrentamiento en las personas, la humillacion publica y los reproches.No deja tampoco fuera del analisis la adiccion del jefe toxico al trabajo, su necesidad de contagiarla y los efectos que el estres provoca en las personas en el trabajo, asi como el control obsesivo, el uso de todos los medios humanos y materiales a su alcance para mantener el poder de la informacion.Toda esta situacion conlleva que los empleados van asumiendo diferentes roles para sobrevivir a la situacion y escapar de ...