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The Effective Executive

The Definitive Guide to Getting the Right Things Done

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Sinopsis

A handsome, commemorative edition of Peter F. Drucker’s timeless classic work on leadership and management, with a foreword by Jim Collins.

What makes an effective executive?

For decades, Peter F. Drucker was widely regarded as "the dean of this country’s business and management philosophers" (Wall Street Journal). In this concise and brilliant productivity guide, he looks to the most influential position in management—the executive.

The measure of the executive, Drucker reminds us, is the ability to "get the right things done." This usually involves doing what other people have overlooked as well as avoiding what is unproductive. Intelligence, imagination, and knowledge may all be wasted in an executive job without the acquired habits of mind that mold them into results.

Drucker identifies five practices essential to business effectiveness that can—and must—be mastered:

Managing time; Choosing what to contribute to the organization; Knowing where and how to mobilize strength for best effect; Setting the right priorities; Knitting all of them together with effective decision-making

Ranging across the annals of business and government, Drucker demonstrates the distinctive skill of the executive and offers fresh insights, essential for any knowledge worker, into old and seemingly obvious business situations.

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Ficha Técnica

Editorial: Harper

ISBN: 9780061983740

Idioma: Inglés

Número de páginas: 178

Fecha de lanzamiento: 06/10/2009

Año de edición: 2007

Especificaciones del producto

Escrito por Peter F. Drucker

Peter Drucker nació en 1909 en Austria y después de trabajar como periodista en Londres se trasladó a EE.UU. en 1937 y publicó Concept of the Corporation en 1946. Desde entonces lleva publicadas más de 30 obras. A lo largo de su vida ha acuñado frases como "privatización" y "trabajador del conocimiento" y ha defendido conceptos como la "Administración por Objetivos". Ha sido profesor durante tres décadas desde el año 1971 en la Escuela para Graduados de Claremont, California. Es considerado como el autor que comprende mejor que nadie el arte y la ciencia del management. Sus trabajos han guiado los estudios de más de una generación ya que nació en Austria en el año de 1909. Actualmente tiene 93 años y sigue muy activo en el mundo de los conceptos de las empresas. Sabe muy bien descubrir cuáles son los desafíos de mayor riesgo de grandes y permanentes cambios sociales y económicos.

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