Tomas Sala Franco

Este estudio, precedido de un análisis detallado de los expedientes de extensión tramitados desde el año 1994 por el Ministerio de Trabajo y los órganos correspondientes de las Comunidades Autónomas, aporta un balance detallado de las experiencias de extension de convenios colectivos habidas en nuestro pais, que permite conocer no solo los espacios que viene cubriendo la figura de la extension, la causa y el objeto, sino tambien si con posterioridad se modifican o desaparecen las circunstancias que abocan a la extension, se renueva esta, se sustituye por un convenio colectivo o se genera un nuevo vacio de regulacion. Todo lo cual aporta elementos utiles de informacion y reflexion sobre el papel que ha desempeñado la figura de la extension en nuestro sistema de relaciones laborales, que se completa con un capitulo de conclusiones en el que se plantean posibles alternativas al actual sistema de cobertura de vacios en la negociacion colectiva.

Para todos los juristas que se precien el valor de la jurisprudencia de nuestro más alto Tribunal posee una practicidad indudable, constituyendo su doctrina algo que todos debemos conocer y también criticar en orden a mejorarla. En este sentido, la intencion de este libro no es otra que la de iniciar respetuosamente un dialogo directo con la jurisprudencia del Tribunal Supremo, cuyos efectos, presumimos a priori, podrian ser sumamente beneficiosos para todos. Para ello, en unas ocasiones, criticaremos abiertamente, con argumentaciones distintas, aquellas interpretaciones jurisprudencia les que estimemos erroneas o contradictorias; en otras, se tratara de aplaudir, por coincidencia, la jurisprudencia consolidada sobre ciertos temas a la vista de su anterior evolucion jurisprudencial; y, en otras mas, denunciar la ausencia de una jurisprudencia unificada que ponga fin a una situacion de inseguridad juridica existente. La jurisprudencia a analizar, como es constatable, es ciertamente variada y referida a muy distintas cuestiones. En esta primera edicion, hemos puesto el punto de mira en temas de derecho laboral individual y colectivo, dejando para proximas ediciones el derecho procesal laboral y de la Seguridad Social. Por lo demas, vivimos en una epoca tremendamente cambiante en todas estas materias por mor de las inevitables reformas que la compleja y duradera crisis economica obliga seguramente a realizar y que se van sucediendo con una insoportable periodicidad. Ello esta provocando, ademas, una nueva dinamica de acusaciones encontradas muchas veces entre los distintos Gobiernos reformistas y la doctrina y jurisprudencia de los Tribunales en la que parece interesante y conveniente intervenir. - See more at: http://www.tirant.com/editorial/libro/jurisprudencia-social-a-debate-tomas-sala-franco-9788490863848#sthash.oIC5pix3.dpuf

Tomás Sala Franco, Ángel Blasco PellicerEl objetivo de esta obra es ofrecer una guía práctica completa a todo profesional relacionado con el área laboral, pues trata todos los temas vinculados al ejercicio (La Contratacion laboral, la Relacion Laboral, la Extincion del Contrato, la Negociacion Colectiva, la Representacion de los trabajadores, la Huelga, el Cierre Patronal y los Conflictos Colectivos) a traves de resumenes normativos, seleccion de jurisprudencia, respuesta a cuestiones frecuentes, esquemas procesales y formularios (que tambien incluimos en CD). Un material elaborado por destacados juristas del ambito laboral que combina teoria y practica ofreciendo de esta forma soluciones utiles para el desarrollo del profesional.

El objetivo de la obra es ofrecer una guía práctica completa a todo profesional relacionado con el área laboral, tratándose todos los temas vinculados al ejercicio (contratación laboral, relación laboral, extincion del contrato, negociacion colectiva, representacion de los trabajadores en la empresa, huelga, cierre patronal y conflictos colectivos) mediante resumenes normativos, seleccion de jurisprudencia, respuesta a las cuestiones mas frecuentes, esquemas procesales y formularios (que tambien se incluyen en formato electronico mediante un acceso ON-LINE). Un material, en definitiva, elaborado por destacados juristas del ambito laboral que combina teoria y practica ofreciendo de ae esta forma soluciones utiles para la actuacion del profesional en la materia.

La Contratación Laboral, la Relación laboral, la extinción del contrato, la Negociación Colectiva, la Representación de los trabajadores, la Huelga, el Cierre Patronal y los Conflictos Colectivos.

Las situaciones de incapacidad temporal constituyen uno de los supuestos más usuales de suspensión de la relación laboral y, en consecuencia, de las causas de absentismo en el trabajo. Asimismo, se trata del motivo que con mayor frecuencia justifica la percepción por parte de los trabajadores, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, de prestaciones de Seguridad Social, cuyo desbordamiento es objeto permanente de preocupación para Administración y Agentes Sociales. El presente trabajo trata este tipo de situaciones desde un punto de vista eminentemente práctico, pero con rigurosidad jurídica, por lo que se ofrece una herramienta de análisis y consulta de la compleja casuística para los correspondientes operadores, fundamentalmente, responsables de recursos humanos, representantes de los trabajadores, entidades gestoras y mutuas colaboradoras, servicios médicos asistenciales y de control y asesores jurídicos de todos ellos.

Tomás Sala Franco